La inclusión también se abre camino en el ámbito laboral. A partir de noviembre, comienza a regir la Ley que obliga a las empresas que tienen 100 trabajadores o más a contar con un experto en inclusión en el Departamento de Recursos Humanos. Y además, exige que todas las actividades que se realicen tengan elementos inclusivos, como lengua de señas, por ejemplo.
El teniente coronel Baris Ratkevicius dio positivo por cocaína mientras trabajaba en Pozo Almonte.
Marco Antonio López admite responsabilidad en juicio abreviado
