Regiones

Militares Macrozona Sur

Tras el estado de excepción en la Macrozona Sur instaurado hace 9 días, Edward Slater, Jefe de Defensa Nacional para La Araucanía, se refirió a la labor de las Fuerzas Armadas y a los hechos de violencia ocurridos en el sector.&nbsp;Al respecto, en una entrevista con El Diario de Cooperativa, el jefe de defensa se manifestó respecto a la emboscada ocurrida el pasado martes, hacia un grupo de trabajadores en Lumaco, lo que terminó con la vida de Segundo Catril de 66 años luego de recibir un disparo en su cabeza.&nbsp;Ante esto, Slater señaló que&nbsp;“uno condena todo tipo de violencia, los atentados, las barricadas, las quemas, pero antes de ayer hubo un hecho de muerte, prácticamente entre gente de la misma etnia, son mapuches todos. Es algo que duele más todavía, porque era gente inocente que iba a trabajar”.Además, añadió que&nbsp;“fue un ataque tan cobarde, yo espero que las comunidades más violentas que existen acá miren este hecho, lo repudien y recapaciten la idea de tratar de solucionar sus problemas a través del diálogo”.En contexto, el jefe de defensa también se refirió al funcionamiento del estado de excepción en la Macrozona Sur y comentó que “como Fuerzas Armadas debemos de cumplir lo que se nos dispone, hemos sido super repetitivos con esto, el decreto dispone la libre circulación y que las vías de comunicación estén abiertas a los accesos principalmente del transporte”. Así también, argumentó que "estar absolutamente en todas partes es bastante difícil, tratamos de estarlo".Asimismo, el general detalló que las policías sí pueden ingresar a la localidades y dijo que&nbsp;“si alguien ataca una patrulla militar con munición, la respuesta va a ser de la misma forma. Nosotros no andamos buscando el encuentro violento con las personas, no tenemos el equipamiento de Carabineros, andamos con munición de guerra. Lo peor que podría suceder -y espero que nunca ocurra- es que gente violenta quiera, de alguna manera enfrentarse con nosotros. Preferimos seguir realizando la labor preventiva, y no nos sentimos incómodos, somos militares, cumplimos con lo que se nos pide”. Finalmente, el jefe de defensa se refirió a la duración del estado de excepción y sostuvo que&nbsp;“es una decisión política, nosotros nos vamos a atener a la decisión política y si se renueva seguiremos cumpliendo nuestras tareas de la mejor forma posible”.

Región de La Araucanía

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Jefe de Defensa en La Araucanía por estado de excepción en la Macrozona Sur: “Lo peor que podría suceder es que gente violenta quiera enfrentarse con nosotros”

Feriados 2022

El último feriado del mes de mayo, en el que se realizó la conmemoración del Día de las Glorias Navales cayó un día sábado. Es por esto, que para muchos trabajadores y trabajadoras no se contó como una jornada de descanso.&nbsp;Ante esto, aún quedan algunos días libres hasta fin de año, pero la mayoría caerán fin de semana incluidas las Fiestas Patrias.&nbsp;<h2>Próximos Feriados&nbsp;</h2><h2>Junio</h2>Martes 21: Día Nacional de los Pueblos Indígenas.Lunes 27: San Pedro y San Pablo.<h2>Julio </h2>Sábado 16: Día de la Virgen del Carmen.<h2>Agosto</h2>Lunes 15: Asunción de la Virgen.<h2>Septiembre</h2>Domingo 18: Primera Junta Nacional de Gobierno (Feriado irrenunciable).Lunes 19: Día de las Glorias del Ejército (Feriado irrenunciable).<h2>Octubre</h2>Lunes 10: Encuentro de Dos Mundos.Lunes 31: Día de las Iglesias Evangélicas y Protestantes.<h2>Noviembre</h2>Martes 1: Día de Todos los Santos.<h2>Diciembre</h2>Jueves 8: Inmaculada Concepción.Domingo 25: Navidad (Feriado irrenunciable).

Nacional

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Conoce los feriados que quedan en el 2022

Madres Trabajadores

El bono por Hijo, es un beneficio que incrementa la pensión de la mujer por cada hijo nacido vivo o adoptado.&nbsp;Al respecto, el aporte entregado por el Estado está destinado a aquellas madres que se encuentren afiliadas al sistema del DL 3.500 y que no tengan otra afiliación, según el Instituto de Previsión Social (IPS).&nbsp;Asimismo, el beneficio incluye a madres que no están afiliadas a un régimen previsional y que solo perciban una pensión de sobrevivencia con derecho a Aporte Previsional Solidario.&nbsp;Cabe mencionar que, el monto no se paga inmediatamente luego del nacimiento del hijo, sino que se otorga cuando la madre se pensiona.&nbsp;<h2>Requisitos</h2>En base a las siguientes condiciones, las madres podrán recibir el beneficio:&nbsp; <ul><li>Tengan 65 o más años de edad.</li><li>Haber tenido hijos vivos o adoptados en cualquier época.</li><li>Tener al menos 20 años de residencia en el país, luego de haber cumplido 20 años de edad; y haber vivido en Chile cuatro de los últimos cinco años antes de solicitar el beneficio. A quienes se encuentran registradas en la Oficina de Retorno y Diplomáticos, se les computará el tiempo que vivieron en el extranjero.</li><li>Haberse pensionado desde el 1 de julio de 2009 en adelante. </li></ul><h2>Monto a Recibir</h2>El beneficio equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales calculado de la siguiente manera: <ul><li>Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009 ($165 mil).</li><li>Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes en que nació.</li><li>En caso de hijos adoptados, el beneficio se generará tanto para la madre biológica como para la madre adoptiva. </li></ul>Finalmente, para conocer si le corresponde el beneficio debe ingresar al sitio web <a href="https://persona.ipsenlinea.cl/IpsEnLinea/web/index.jsf" alt="persona.ipsenlinea.cl&nbsp;">persona.ipsenlinea.cl&nbsp;</a>y seguir los pasos.&nbsp;

Economía

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Bono por Hijo: ¿Quiénes podrán recibirlo y cuáles son sus requisitos?

trabajo salario

Durante el gobierno del expresidente Sebastián Piñera, se creó una comisión para abordar el proyecto de ley queCamila Vallejo en su rol de diputada, presentó en el año 2019, en el que establecía la reducción de la jornada laboral a 40 horas.Al respecto, el actual gobierno de Gabriel Boric ordenó la creación de una mesa técnica integrada por el Ministerio de Trabajo, Pymes, grandes empresas y trabajadores que comenzaría en el mes de mayo, pero aún no se concreta.&nbsp;Asimismo, dicha mesa tendría como principal objetivo retomar las conclusiones que se acordaron en el gobierno de Sebastián Piñera, entre las que se encuentra la implementación de las 40 horas laborales.&nbsp;<h2>¿En cuánto tiempo se implementarían las 40 horas?&nbsp;</h2>Los miembros de la comisión de Piñera recomendaron en ese entonces que la medida debía aplicarse gradualmente para todo tipo de empresas y alcanzar las 40 horas en un plazo de 5 años.&nbsp; Ante esto, en el gobierno de Gabriel Boric deberá tomar la decisión final de lo que ocurrirá con el proyecto, pero dicha recomendación sugiere que cada año disminuya en una hora la jornada laboral.<h2>¿Quiénes quedarían excluidos?</h2>Finalmente, la comisión del expresidente Piñera planteó excluir de la rebaja de jornada laboral a trabajadores afectos a regímenes especiales de duración y distribución de la jornada laboral como por ejemplo:&nbsp;<ul><li>Contratos especiales.</li><li>Jornadas especiales.</li><li>Sistemas de trabajo por turnos.</li><li>Sistemas excepcionales de distribución de jornada de trabajo y descanso autorizados por la Dirección del Trabajo. </li></ul>

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Propuesta 40 horas laborales: ¿Cuándo se podría implementar?

dinero

El Gobierno del presidente Gabriel Boric, entregará la llamada Pensión de Gracia que corresponde a un beneficio para personas con vulnerabilidad social.&nbsp;Al respecto, la ayuda por parte del Estado no se puede heredar a la carga familiar de quien la recibe, ni tampoco implica el pago de otros aportes monetarios como gratificaciones, asignaciones familiares, entre otros.&nbsp;Ante esto, las personas que sean beneficiadas reciben un monto variable, fijado en ingresos mínimos no remuneracionales. El beneficio antes del mes de mayo era equivalente a $225.606 mil pesos, pero al ser aprobado el reajuste salarial, su valor aumentó.&nbsp;Asimismo, el nuevo monto de pensión corresponde a $244.944 mil pesos que se entregará desde el 1 de mayo, ya que su implementación es retroactiva.&nbsp;En contexto, los $244.944 mil pesos es el monto máximo que se recibirá y que no todos los beneficiaros obtendrán la misma cantidad de dinero, ya que se verificará las necesidades y situación económica del solicitante.&nbsp;<h2>Personas que pueden recibir la Pensión de Gracia</h2>Existen cuatro tipos de personas que pueden optar al beneficio con las siguientes condiciones:&nbsp;<ul><li>Prestaron servicios distinguidos o realizaron actos especialmente meritorios </li><li>Estar afectadas por accidente o catástrofe </li><li>Se encuentren incapacitadas o con graves e insalvables dificultades para ejercer labores remuneradas </li><li>Estar afectadas por otras situaciones especiales </li></ul><h2>¿Cómo solicitar el beneficio?</h2>El beneficio puede ser solicitado durante todo el año en la Unidad de Pensiones de Gracia, del Departamento de Acción Social de la Subsecretaría de Interior.&nbsp; <h2>Requisitos</h2>Carta de solicitud dirigida al Presidente de la República. Debe incluir el nombre completo y dirección del postulante (calle, número, comuna, región y teléfono). Anexar documentación como fotocopia de cédula de identidad, certificados de salud otorgado por un médico de hospital o consultorio municipal, comprobante de arriendo, colilla de pago de dividendos, pago de luz, agua, receta cotizada, etc. Finalmente, si la persona resulta beneficiaria recibirá el pago en las oficinas de la Tesorería General de la República.&nbsp;

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Pensión de Gracia: Conoce quienes pueden acceder a los pagos

Pensión Garantizada Universal Personas Mayores

El Estado habilitó una consulta en el sitio web <a href="https://oficinav2.arcatelmultisite.cl/entrada/new/chileatiende.cl" alt="Chile Atiende&nbsp;">Chile Atiende&nbsp;</a>para conocer si te corresponde el beneficio de la Pensión Garantizada Universal (PGU). Para ingresar, sólo debes tener tu Clave Única. Si no la tienes, puedes acceder al <a href="https://claveunica.gob.cl/activar" alt="siguiente enlace para activarla">siguiente enlace para activarla</a>.De igual manera, quienes necesiten ayuda podrán llamar al Call Center 101, donde una persona los guiará para completar el proceso.<h2>¿Qué es la Pensión Garantizada Universal?</h2>La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio que será pagado mensualmente por el Instituto de Previsión Social (IPS) y al que podrán acceder las personas que cumplan los requisitos, reciban o no una pensión de un régimen previsional (AFP o del antiguo sistema).El monto de este beneficio ascenderá a un máximo de $185.000, que se reajustará en julio de 2022 (y todos los febrero desde 2023).Desde febrero de 2022, las personas beneficiarias del actual sistema de pensiones solidarias serán traspasados, de forma automática, a la PGU.<h2>¿Qué necesito para hacer el trámite?</h2><ul> <li>Para consultas: cédula de identidad.</li><li>Para solicitar la PGU en línea:&nbsp;<a href="https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/11331-obtener-la-clave-unica" target="_blank" rel="noopener">ClaveÚnica</a>.</li></ul>

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¿Quiénes reciben la PGU?

Dinero

El proyecto fue presentado el 21 de marzo y no ha tenido avances en la Cámara de Diputados y Diputadas.&nbsp;Al respecto, contempla autopréstamos desde los fondos de AFP que permite a cotizantes retirar un monto determinado para reintegrarlo sin intereses.&nbsp;Asimismo, esta iniciativa fue presentada por el Partido de la Gente como alternativa del quinto retiro de ahorros previsionales.&nbsp;En contexto, los autopréstamos desde las AFP establece que, si los afiliados tienen ahorros menores a $10 millones y mayores a $1 millón al realizar la solicitud podrán retirar un monto de $1 millón de pesos.&nbsp;Sin embargo, si la cifra es menor a $1 millón se podrá solicitar el monto total ahorrador como un préstamo.&nbsp;De esta manera, si el proyecto se convierte en ley solo se considerarían los ahorros previsionales de las cuentas obligatorias y no el dinero de la Cuenta 2.Finalmente, el proyecto sigue en el Congreso Nacional en el que durante la jornada de hoy miércoles, se considera su primer trámite constitucional en la Cámara de Diputados y Diputadas.&nbsp;

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Autopréstamos desde las AFP: ¿Cómo ha avanzado el proyecto en el Congreso?

AFP Chile

Una persona que padecía una enfermedad terminal, envió a juicio a su administradora de pensiones por denegar el acceso a sus ahorros previsionales y poder retirar la totalidad del dinero.&nbsp;Sin embargo, la afiliada falleció producto de un cáncer ovárico con metástasis, antes que se entregara una resolución en la Corte Suprema, quien ordenó que se pagara una renta temporal con el dinero de la cuenta de capitalización individual.&nbsp;Ante esto, no se logró que la afiliada pudiera retirar la totalidad de fondos. Sin embargo, el máximo tribunal ordenó que la AFP deberá calcular y entregar la renta temporal establecida<a href="https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-article-14416.html#:~:text=Gobierno%20de%20Chile-,Ley%20N%C2%B0%2021.309%20sobre%20beneficios%20previsionales%20para%20enfermos%20terminales,capitalizaci%C3%B3n%20individual%20obligatoria%20si%20corresponde." alt=" en la ley 21.309."> en la ley 21.309.</a>​En contexto, en el 2019 la mujer fue diagnosticada con cáncer ovárico en etapa IV y debido a su baja pensión, solicitó en la AFP Capital poder extraer el 100% de sus fondos para sus tratamientos paliativos y mejorar su calidad de vida.&nbsp;Asimismo, el 15 de enero del 2021 una semana antes que se promulgara la ley que permite a los enfermos terminales acceder anticipadamente a sus fondos, envió una carta a la administradora pero no tuvo respuesta.&nbsp;<h2>Ley para enfermos terminales</h2>Desde el 1 de febrero del 2021 la ley publicada que permite a los pensionados y afiliados con enfermedades terminales recibir una pensión anticipada y acceder al fondo de pensiones menciona los siguiente:&nbsp;"Todo afiliado que sea certificado como enfermo terminal por el Consejo Médico tendrá derecho a percibir una pensión calculada como una renta temporal a doce meses, la que será pagada por la Administradora a que estuviera afiliado a la fecha del pago, con cargo al saldo de su cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias, una vez reservado el capital necesario para pagar las pensiones de sobrevivencia y la cuota mortuoria, cuando corresponda" Finalmente, pese a la muerte de la afiliada el pasado lunes 16 de mayo la Corte Suprema revocó la decisión y ordenó la renta temporal. Dicha resolución señala que&nbsp;"la Administradora de Fondos de Pensiones, quien actúa como una mera administradora de los fondos que, en definitiva, son del cotizante, ha omitido su obligación de otorgar oportuna y completa respuesta a la solicitud de la interesada, primero, omitiendo emitir respuesta y, luego negando de plano la solicitud de la recurrente".Se agrega que&nbsp;"la recurrida (la AFP) ha incurrido en una omisión ilegal y arbitraria, privando a la recurrente del acceso a los fondos que tenía derecho, en atención a su manifiesto estado de enferma terminal. Esta omisión ha afectado su derecho de propiedad sobre los fondos citados, así como su derecho a la integridad psíquica y física, al privársele de la posibilidad de disponer del dinero que le correspondía para acceder a más y mejores tratamientos en sus últimos meses de vida, razón por la que se acogerá el recurso según se señalará en lo resolutivo".

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Mujer con enfermedad terminal falleció exigiendo poder acceder a sus fondos de AFP

Trabajadores informales

El Estado entrega diferentes bonos y subsidios para trabajadores con ciertos requisitos, como el haber conseguido un empelo reciente, no tener garantizado el derecho a sala cuna o pertenecer a alguno de los tramos del Registro Social de Hogares.&nbsp;Al respecto, los beneficios para los trabajadores son los siguientes:&nbsp;<h2>IFE Laboral</h2>Los trabajadores(as) que hayan firmado un nuevo contrato entre el 1 de abril y el 31 de mayo del 2022 pueden postular al IFE Laboral.&nbsp; Este beneficio se otorga a quienes estuvieron al menos un mes cesante con un sueldo bruto que no supere los tres ingresos mínimos mensuales.&nbsp;Ante esto, los montos llegan hasta los $250 mil pesos mensuales dependiendo de las características del trabajador, que se entregan con un plazo máximo de tres meses.&nbsp;<h2>Subsidio Protege&nbsp;</h2>Dicho beneficio se entrega a trabajadores y trabajadoras que tengan a su cuidado a niños menos de 5 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna. Se entregan $200 mil pesos mensuales por hasta 3 meses.&nbsp;<h2>Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)&nbsp;</h2>El beneficio es para trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años que sean parte del 40% más vulnerable de la población en base al Registro Social de Hogares.&nbsp;Ante esto, el pago se entregará el martes 31 de mayo y se podrá recibir a través de depósito en Cuenta Rut o cuenta bancaria. Además, podrá ser retirado de forma presencial en sucursales de Banco Estado.&nbsp;Las trabajadoras pueden recibir hasta $35.677 pesos mensuales, mientras que el pago anual se entrega un monto de $570.825.&nbsp;<h2>Subsidio Empleo Joven (SEJ)</h2>Este bono está destinado a trabajadores y trabajadoras de 18 a 24 años que tengan un empleo dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable. El pago se otorgará el martes 31 de mayo.&nbsp;Al respecto, el pago mensual es hasta $35.677 y el pago anual corresponde a $570.825 pesos. Los pagos se realizan mediante depósitos en Cuenta Rut o cuenta bancaria, pagos en efectivos en el Banco Estado.&nbsp;<h2>Ingreso Mínimo Garantizado</h2>Este beneficio es una ayuda económica para aumentar el sueldo de los trabajadores y asegurar un monto líquido de $340.817.Asimismo, el Ministerio de Desarrollo Social informó que los empleadores deben postular en el lugar de trabajo.&nbsp;Finalmente, se encuentra el Bono por Formalización del Trabajo&nbsp;En contexto, este beneficio es para quienes ingresen al mundo laboral de manera formal que participen en el programa Chile Seguridades y Oportunidades.&nbsp;El pago es de $226.967 pesos por una sola vez, pagando de manera automática y cumpliendo todos los requisitos.&nbsp;

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¿Qué bonos hay para trabajadores?: Conoce los pagos que puedes recibir

Trabajo

El Gobierno&nbsp;entregará una serie de ayudas&nbsp;para personas que perdieron su empleo.&nbsp;Al respecto, la ayuda impartida por el gobierno se enfoca en las personas que son indemnizadas por término de contrato, bonos, búsqueda de oportunidades laborales, entre otras.&nbsp;Así también, la persona cesante puede exigir un finiquito tras el término de la relación laboral.Ante esto, se detallan a continuación los tres bonos por parte del Estado:&nbsp;<h2>Seguro de Cesantía&nbsp;</h2>El beneficio corresponde al dinero acumulado en la Administración de Fondos de Cesantía (AFC) para personas con contrato indefinido, plazo fijo o por obra desde octubre del 2022.&nbsp; <h2>Subsidio de Cesantía</h2>Beneficio para personas que no cuenten con el Seguro de Cesantía, entregando un aporte económico mensual por casi un año, una asistencia médica, una Asignación Familiar y/o Maternal y una Asignación por Muerte.<h2>Fondo de Cesantía Solidario (FCS)</h2>Monto que se destina a afiliados de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y que no presentan dinero suficiente en su cuenta individual por cesantía.&nbsp;

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